Les employeurs sont soumis à des pressions de plus en plus fortes, mais contradictoires. D'une part, ils souhaitent opérer en fonction de leurs buts et mission avec le moins de contraintes possibles, incluant pouvoir recueillir davantage de renseignements personnels sur leurs employés. D'autre part, les employés et les syndicats, le cas échéant, veulent limiter cette pratique et se font porteurs, avec de plus en plus de vigueur, de ce droit fondamental qu'est le droit au respect de la vie privée.

Notre conférencier, Me Granosik, tentera de répondre aux questions suivantes :
• Quels renseignements peuvent être recueillis et dans quels contextes?
• Quels sont les critères de gestion de l’information personnelle?


Conférencier: Me Lukasz Granosik, Ogilvy Renault
Associé chez Ogilvy Renault, Me Granosik pratique le droit de l’emploi et représentedes employeurs devant les tribunaux d’arbitrage et les tribunaux administratifs dans différents domaines du droit du travail. Il possède une expertise enviable en matière des droits et libertés protégés par les chartes relativement au droit du travail. Il intervient dans plusieurs dossiers portant sur la discrimination, les examens médicaux, la surveillance des employés et la protection des renseignements personnels.

Date : Mercredi 1 avril 2009
Lieu : Cour d’appel, Édifice Ernest-Cormier , 100 rue Notre-Dame Est
Heure : 12 h 15 à 14 h (un dîner sera servi)
Coût : 35 $ membres de l'AJBM , stagiaires et étudiants / 45 $ non-membres
Votre absence ne vous libère pas de cette obligation puisque des frais sont engagés suite à votre inscription.
Renseignements : Mme Amalia Jeannot, coordonnatrice aux activités et projets
tél.: 514 954-3450, téléc.: 514 954-3496



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